L-1ビザのブランケット申請とは何ですか？初めて申請する方向けに、手続きの流れや注意点を教えてください。？
L-1ビザのブランケット申請は、一定の条件を満たす企業が複数の従業員を同時に米国へ転勤させるための便利な制度です。初めて申請する方向けに、そのメリット、申請条件、手続きの流れ、注意点などを詳しく解説します。
Daniel Aydin監修
Plansera AI 創業者 / 法学士・移民法実務家
回答
L-1ビザのブランケット申請：初めての方向けガイド
L-1ビザのブランケット申請は、大規模な多国籍企業が、個々の従業員に対して個別にL-1ビザを申請する代わりに、一度に複数の従業員を米国に転勤させることを可能にするものです。この申請方法を利用することで、企業は時間とコストを大幅に削減できます。この記事では、L-1ビザのブランケット申請について、初めて申請を検討する企業担当者向けに、そのメリット、申請条件、手続きの流れ、そして注意すべき点などをわかりやすく解説します。
ブランケット申請のメリット
ブランケット申請の最大のメリットは、申請手続きの簡素化と迅速化です。個別のL-1ビザ申請と比較して、以下の点が優れています。
- 手続きの簡素化: 個別申請に必要な書類の一部が不要となり、申請プロセスが簡素化されます。
- 申請費用の削減: 複数人の申請をまとめて行うため、個別の申請費用を合計するよりも費用を抑えることができます。
- 時間短縮: 承認までの時間が短縮される傾向があります。個別の申請では数ヶ月かかる場合もありますが、ブランケット申請ではより迅速な承認が期待できます。
- 柔軟性の向上: 承認された企業は、その後、追加の従業員を比較的容易に米国に転勤させることができます。
ブランケット申請の条件
すべての企業がL-1ビザのブランケット申請を行えるわけではありません。USCIS（米国移民局）は、以下の条件を満たす企業に対してのみブランケット申請を認めています。
- 米国に支店、子会社、または関連会社を持っていること。
- 米国および海外で事業を行っていること。
- 過去1年間に少なくとも10件のL-1ビザ申請が承認されていること。 または、
- 米国における年間売上高が2500万ドル以上であること。 または、
- **米国従業員数が1000人以上であること。 **
これらの条件を満たす企業は、I-129フォーム（非移民労働者 petition）をUSCISに提出し、ブランケット申請の承認を得る必要があります。申請が承認されると、企業はブランケットL-1ビザプログラムに参加することができます。
ブランケット申請の手続き
ブランケット申請の手続きは、以下のステップで進められます。
- 企業によるI-129フォームの提出: 企業は、USCISにI-129フォームを提出し、ブランケット申請を行います。この際、企業の資格を証明する書類（例：過去のL-1ビザ承認通知、年間売上高の証明、従業員数の証明など）を添付する必要があります。
- USCISによる審査: USCISは、提出された書類を審査し、企業がブランケット申請の条件を満たしているかどうかを判断します。
- 申請の承認: USCISが申請を承認した場合、企業はブランケットL-1ビザプログラムに参加することができます。
- 従業員によるビザ申請: ブランケットL-1ビザプログラムに参加している企業の従業員は、個別に米国大使館または領事館でL-1ビザの申請を行います。この際、企業から提供される承認通知書と、自身の資格を証明する書類（例：学歴、職務経歴、雇用証明書など）を提出する必要があります。
- ビザの発給: 米国大使館または領事館は、提出された書類を審査し、従業員がL-1ビザの資格を満たしているかどうかを判断します。資格を満たしていると判断された場合、L-1ビザが発給されます。
よくある誤解
- ブランケット申請は誰でも利用できる？ ブランケット申請は、一定の規模と実績を持つ企業のみが利用できます。中小企業や、L-1ビザの申請実績が少ない企業は、個別のL-1ビザ申請を行う必要があります。
- ブランケット申請があれば、必ずL-1ビザが取得できる？ ブランケット申請は、企業がL-1ビザ申請を行う資格があることを証明するものであり、個々の従業員のL-1ビザ取得を保証するものではありません。従業員は、個別にL-1ビザの資格を満たす必要があります。
- ブランケット申請は、L-1Aビザのみに適用される？ ブランケット申請は、L-1Aビザ（管理職・経営者向け）とL-1Bビザ（特殊知識を有する専門職向け）の両方に適用されます。
まとめ
L-1ビザのブランケット申請は、条件を満たす企業にとって、米国への従業員転勤を効率化するための有効な手段です。手続きの簡素化、費用削減、時間短縮などのメリットがありますが、申請条件や手続きの流れを正しく理解しておくことが重要です。初めてブランケット申請を検討する企業は、専門家のアドバイスを受けることをお勧めします。
次のステップ
- 自社がブランケット申請の条件を満たしているかどうかを確認する。
- USCISのウェブサイトで、最新の申請要件と手続きを確認する。
- 移民法専門の弁護士に相談し、申請準備をサポートしてもらう。
- I-129フォームと必要な書類を準備し、USCISに提出する。
- ブランケット申請が承認されたら、従業員にビザ申請の手続きを案内する。
免責事項: この情報は一般的なガイダンスのみを目的としており、法的助言を構成するものではありません。具体的な法的問題については、必ず資格のある移民弁護士にご相談ください。公式情報は、USCISのウェブサイト（https://www.uscis.gov/）で確認してください。
この回答の監修者
Daniel Aydin（ダニエル・アイディン）
Plansera AI 創業者 / 法学士・移民法実務家
Daniel Aydin（ダニエル・アイディン）は、AIによる事業計画書作成サービス「Plansera AI」の創業者です。Eastern Mediterranean University 法学部卒（法学士）。米国テキサス州ダラスの移民法律事務所で LegalTech・成長責任者を務め、E-2ビザをはじめとする数多くの移民・起業案件の実務に携わってきました。さらに Gusto（Y Combinator 出身のユニコーン企業）や RemoteTeam.com で国際労務・コンプライアンスの法務コンサルタントを歴任。法律とテクノロジーの両分野の知見を活かし、日本人起業家のアメリカ進出を支援しています。
免責事項
この回答は教育目的のみであり、法的助言を構成するものではありません。具体的な移住やビジネスの決定については、必ず認可された専門家（弁護士、会計士など）にご相談ください。情報は執筆時点のものであり、法律や規制は変更される可能性があります。