E2ビザ保持者が自己名義でフォームI-129を提出することは可能か。

イントロダクション

E2ビザで米国に滞在している方の中には、ビザの延長や変更の際に「自分でフォームI-129を提出できるのか」という疑問を持つ方が少なくありません。この記事では、E2ビザ保持者によるフォームI-129の提出に関する重要なルールと、その理由について詳しく解説します。結論から言えば、E2ビザ保持者が自己名義でこのフォームを提出することはできず、必ず雇用主を通じて手続きを行う必要があります。

E2ビザ保持者が自己名義でフォームI-129を提出することは可能かの詳細

いいえ。E2雇用主または海外の雇用主は、常にE2従業員を代理してフォームI-129を提出しなければならない。

この規則は、E2ビザの性質そのものに由来しています。E2ビザは「条約投資家ビザ」として知られており、米国と投資条約を結んでいる国の企業や投資家が、米国で事業を運営するために従業員を派遣する際に使用されます。フォームI-129（非移民労働者の請願書）は、雇用主が外国人労働者のために提出する書類であり、雇用関係の存在を前提としています。

E2ビザの場合、請願者（Petitioner）は必ずE2企業または海外の親会社でなければなりません。これは、E2ビザが雇用主と従業員の関係、または投資家と投資企業の関係に基づいて発給されるためです。たとえE2ビザ保持者が会社の役員や幹部であったとしても、個人として自分自身のためにI-129を提出することは認められていません。必ず企業が請願者となり、その従業員または役員として申請を行う必要があります。

この仕組みは、E2ビザの本来の目的である「条約国からの実質的な投資に基づく事業運営」を確保するためのものです。雇用主が請願者となることで、USCISは企業の適格性、投資の実質性、そして申請者の役割が継続して条件を満たしているかを確認することができます。個人による提出を認めてしまうと、この重要な審査プロセスが機能しなくなってしまうのです。

重要なポイント

• E2ビザ保持者は自己名義でフォームI-129を提出できない - 必ず雇用主を通じた申請が必要
• 請願者は常にE2企業または海外の親会社 - 個人が請願者になることは不可
• 雇用関係の証明が必須 - E2ビザは雇用主と従業員の関係に基づいて発給される
• 会社役員でも例外ではない - たとえ経営幹部であっても、企業が請願者となる必要がある
• 投資の実質性と企業の適格性が審査される - 雇用主による提出により、継続的な適格性確認が可能になる

実践的なステップ

E2ビザの延長や変更を検討している場合、以下のステップに従って手続きを進めましょう。

1. 雇用主（E2企業）との調整を早めに開始する - フォームI-129の提出には雇用主の協力が不可欠です。ビザの有効期限が切れる少なくとも6ヶ月前には、人事部門や経営陣と相談を始めましょう。企業側も必要書類の準備に時間がかかります。

2. 必要書類を包括的に準備する - 雇用主は会社の財務諸表、納税記録、事業計画書、組織図などを用意する必要があります。従業員側も、職務内容を証明する書類、学歴・職歴証明、パスポートのコピーなどを準備しましょう。

3. 移民法専門の弁護士に相談する - E2ビザの延長申請は複雑なプロセスです。経験豊富な移民法弁護士に依頼することで、申請書類の正確性が高まり、承認の可能性が向上します。特に企業の状況に変化があった場合は、専門家のアドバイスが重要です。

4. 申請のタイミングを戦略的に計画する - I-129の審査には数ヶ月かかることがあります。プレミアム・プロセッシング（追加料金で15日以内に審査）の利用も検討しながら、業務に支障が出ないよう計画的に申請しましょう。

よくある質問

Q1: E2ビザで自営業者として働いている場合はどうなりますか?

A: E2ビザで自営業を営んでいる場合でも、あなたが設立したE2企業が請願者となってフォームI-129を提出します。個人としてではなく、法人格を持つ企業が雇用主として申請を行う必要があります。自分が100%株主であっても、この原則は変わりません。

Q2: 雇用主が協力してくれない場合はどうすればよいですか?

A: 雇用主の協力なしにE2ビザを維持・延長することはできません。もし現在の雇用主が協力的でない場合は、別のE2企業への転職を検討するか、他のビザカテゴリーへの変更を考える必要があります。移民法弁護士に相談して、あなたの状況に最適な選択肢を探しましょう。

Q3: フォームI-129の提出費用は誰が負担しますか?

A: 通常、フォームI-129の申請費用は雇用主が負担します。これには基本申請料、詐欺防止費用、プレミアム・プロセッシング費用（利用する場合）などが含まれます。ただし、弁護士費用の負担については、雇用主と従業員の間で契約により決定されることがあります。

Q4: E2ビザの延長は何回まで可能ですか?

A: E2ビザには延長回数の制限はありません。E2企業が引き続き条約国からの実質的な投資に基づいて運営されており、あなたの役割が必要である限り、理論上は無制限に延長が可能です。ただし、各延長申請時に企業の適格性と投資の実質性が